https://archive.radiozamaneh.com/taxonomy/term/16665/all fa https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/10/27/21133 <div class="fb-social-like-widget"><fb:like href="https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/10/27/21133" send="false" layout="box_count" show_faces="false" width="500" action="like" font="arial" colorscheme="light"></fb:like></div><div class="field field-type-text field-field-sartitr"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> مرور رویدادهای کارگری </div> </div> </div> <div class="field field-type-filefield field-field-maghaleh-image"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <img class="imagefield imagefield-field_maghaleh_image" width="291" height="200" alt="" src="https://archive.radiozamaneh.com/sites/default/files/02-01_0.jpg?1351787734" /> </div> </div> </div> <p dir="RTL">بابک مینا ـ بعضی از فعالان کارگری می&zwnj;گویند قانون کار به درستی اجرا نمی&zwnj;شود و بسیاری از کارگران از مزایای آن بی&zwnj;بهره هستند. اکنون که بحث تغییر قانون کار مطرح است، این نکته بیشتر خود را نشان می&zwnj;دهد: به فرض اینکه قانون کار جدید عادلانه&zwnj;تر باشد، آیا درست اجرا خواهد شد؟ در حال حاضر یکی از مسائل مهم عرصه کارگری اجرای نادرست و ناقص قانون کار است.</p> <!--break--><!--break--><p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">علی طالبی، فعال کارگری در قم می&zwnj;گوید <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=14764">راهکار حل مشکلات کارگری بازگشت به قانون کار</a> است. او در این زمینه به ایلنا می&zwnj;گوید: &laquo;متأسفانه چند سالی است که تمام هم و غم و کوشش و تلاش مسئولین برخلاف این قانون بوده است و مرتب این قانون را دچار تغییر و تحول کرده&zwnj;اند و در &zwnj;&zwnj;نهایت به این قانون عمل نکرده&zwnj;اند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">برای مثال در استان سیستان و بلوچستان، کارگرانی که در مطب&zwnj;خانه&zwnj;ها کار می&zwnj;کنند از مزایای قانون کار بی&zwnj;بهره&zwnj;اند. محمدعلی عسگری، مسئول شوراهای اسلامی کار استان سیستان و بلوچستان می&zwnj;گوید بیشتر<a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=13778"> شاغلان مطب&zwnj;خانه&zwnj;ها ۲۰ تا ۵۰ درصد کمتر از دستمزد</a> مصوب شورای عالی کار دریافت می&zwnj;کنند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">وی می&zwnj;افزاید: &laquo;در حال حاضر طبق مصوبه مزد شورای عالی کار هر کارگر باید روزانه ۱۲ هزار و ۹۰۰ تومان دریافت کند. از جانب دیگر برای بیشتر این افراد از سوی کارفرما حداکثر ماهانه ۱۵ روز حق بیمه رد می&zwnj;شود. نکته حاائز اهمیت تائید شدن این سوابق از سوی مراجع رسمی است، به این ترتیب&nbsp;كارگران مطب&zwnj;خانه&zwnj;ها از مزایای قانون كار بی&zwnj;بهره و از محدودیت&zwnj;هایش برخوردار می&zwnj;شوند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">چرا چنین شکافی میان قانون و واقعیت وجود دارد؟ در غیبت تشکل&zwnj;های کارگری که نماینده واقعی کارگران باشند، دولت تنها نهادی است که با نظارت بر اجرای قوانین می&zwnj;تواند تا حدودی این شکاف را پر کند، اما اگر دولت به دلایل مختلف از زیر بار مسولیت شانه خالی کند می&zwnj;توانیم بگوییم این شکاف روز به روز بیشتر خواهد شد. وضعیت فعلی نتیجه بی&zwnj;توجهی و عدم نظارت دولت است. &nbsp;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>تاخیر در&nbsp; پرداخت مستمری بازنشستگان</strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">سازمان تامین اجتماعی در برقراری حقوق بازنشستگان دو ماه تاخیر دارد و این در حالی است که بازنشستگان عموماً در این دو ماه منبعی دیگر برای تامین هزینه&zwnj;های خود ندارند. حسن مصباحی در این زمینه می&zwnj;گوید: &laquo;ممکن است تصور شود که در این مدت کارگر می&zwnj;تواند بطور موقت از محل سنوات پایان خدمت خود برای تامین هزینه&zwnj;های زندگی استفاده کند، اما&nbsp;این تصور به چند علت درست نیست، نخست اینکه این پول حاصل یک عمر کار است و باید به آن به چشم یک سرمایه برای تامین معاش ایام بازنشستگی نگاه کرد.&nbsp;همچنین غالب اوقات مطالبات سنواتی کارگران از طریق چک&zwnj;های مدت&zwnj;دار پرداخت می&zwnj;شود و کارگرانی هستند&nbsp;که به دلیل اوضاع نامساعد اقتصادی هنوز منتظر وصول مطالبات خود هستند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <blockquote><p dir="RTL"><img alt="" src="/sites/default/files/%25b%25f/userfiles/%25u/hard-hats-not-worn.jpg" style="width: 200px; height: 138px; float: right;" />در غیبیت تشکل&zwnj;های کارگری که نماینده واقعی کارگران باشند، دولت تنها نهادی ست که با نظارت بر اجرای قوانین می&zwnj;تواند تا حدودی این شکاف را پر کند. اما اگر دولت به دلایل مختلف از زیر بار مسولیت شانه خالی کند می&zwnj;توانیم بگوییم این شکاف روز به روز بیشتر خواهد شد. وضعیت فعلی نتیجه بی&zwnj;توجهی و عدم نظارت دولت است.&nbsp;</p> </blockquote> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>مشکلات واحدهای تولیدی و چند اعتراض</strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">از چهارشنبه&zwnj;شب سوم آبان رانندگان تانکرهای سوخت در اصفهان در اعتراض به میزان کرایه&zwnj;شان دست به اعتصاب زدند. این اعتصاب باعث شد تا سوخت کافی به جایگاه&zwnj;های پمپ بنزین نرسد. به گفته <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=15657">علی ایران&zwnj;پور نماینده مجلس</a> وقفه چندساعته در توزیع سوخت باعث ازدحام متقضیان سوخت شده بود.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">این اعتصاب در نهایت در روز بعد پایان یافت. هنوز اطلاعی از سرانجام مطالبات کارگران در دسترس نیست.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">طلب ۱۰۱میلیونی کارگران معدن &laquo;کک&zwnj;خیز&raquo; پرداخت نمی&zwnj;شود. <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=13847">علیرضا عالی&zwnj;شاه، رئیس انجمن صنفی معدن زغال سنگ کک&zwnj;خیز استان مازندران</a> در این زمینه می&zwnj;گوید: &laquo; ۱۸ کارگر معدن زغال سنگ کک خیز استان مازندران، نزدیک به دو سال است که با مراجعه به وزارت کار و دادگستری به دنبال وصول طلب ۱۰۱ میلیونی خود از مسئولان شرکت هستند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">سوخت گاز و نفت ۶۵ واحد از کوره&zwnj;های گچ منطقه محمد&zwnj;آباد قهاب در شرق اصفهان قطع شده است و پیامد آن بیکاری ۳۰۰ کارگر و تعداد زیادی راننده بوده است که در آنجا به کار مشغول بوده&zwnj;اند. ظاهرا دلیل قطع سوخت آسیبی بوده است که این کوره&zwnj;ها به خاک منطقه وارد می&zwnj;کرده&zwnj;اند، اما <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=14561">علی&zwnj;اکبر طباطبایی رئیس انجمن صنفی کارفرمایی تولیدکنندگان گچ و آهک اصفهان</a> می&zwnj;گوید این واحدهای دارای مجوز فعالیت هستند و آسیب وارده آمده به خاک منطقه به دلیل گچ&zwnj;برداری از معادن بوده است و ربطی به کوره&zwnj;ها ندارد.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">برای دومین بار در سال جاری <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=15449">کارگران و رانندگان قراردادی شرکت مخابرات همدان</a> در اعتراض به کم شدن حقوق ماهیانه خود در مقابل ساختمان مرکزی این شرکت دست به اعتراض زدند. به گفته یکی از معترضان در طی سال&zwnj;های اخیر هر سال به بهانه&zwnj;ای مسئولیت شرکت اقدام به کاهش حقوق و مزایای کارکنان می&zwnj;کنند. وی افزود: &laquo;در تازه&zwnj;ترین اقدام، قرارداد ما به سطح پاره وقت تنزل پیدا كرده و کارگزاران روستایی به ازای هر چهار ساعت کار در روز حقوق دریافت می&zwnj;کنند که این مسئله باتوجه به تورم موجود، ما را در تامین معاش خانواده&zwnj;های خود با مشكل مواجه كرده است<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <blockquote><p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><span dir="RTL"><img alt="" src="/sites/default/files/%25b%25f/userfiles/%25u/7pdebyw987zm27l78hcf.jpg" style="width: 200px; height: 143px; float: right;" />سازمان تامین اجتماعی در برقراری حقوق بازنشستگان دو ماه تاخیر دارد و این در حالی است که بازنشستگان عموما در این دو ماه منبعی دیگری برای تامین هزینه&zwnj;های خود ندارند. </span></p> </blockquote> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">۲۰ تن از <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=15440">کارگران شرکت پیمانکاری سازه صنعت&zwnj;کاران طبس</a>، سه ماه است که حقوق دریافت نکرده&zwnj;اند. دبیر خانه کارگر طبس در این زمینه می&zwnj;گوید: &laquo;مشکلات مالی شرکت پیمانکاری سازه صنعتکاران طبس که به سبب عدم دریافت مطالبات معوقه از سوی اداره گاز عنوان می&zwnj;شود، باعث شده این شرکت پیمانکاری در پرداخت حقوق سه ماهه مرداد، شهریور و مهر ۲۰ نفر از ۴۶ کارگر خود کوتاهی کند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">تعطیلی واحد تولیدکننده آجر سفال سرخه باعث <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=15635">بیکاری ۶۰ کارگر با حقوق معوقه سه ماهه</a> شد. اغلب این کارگران با سابقه کاری هفت ساله در این واحد تولیدی مشغول به کار بودنند. حبیب&zwnj;الله محقق، فعال کارگری درباره علت تعطیلی این واحد تولیدی &nbsp;می&zwnj;گوید: &laquo;این کارخانه به سبب مشکلاتی نظیر كمبود نقدینگی و نداشتن بازار فروش دچار مشکل شده بود و اكنون به ناچار از ادامه تولید باز مانده است<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">پس از <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=15646">تعدیل ۶۲ کارگر ذوب آهن فولاد زاگرس در استان کردستان</a> نمایندگان این کارگران در استانداری کردستان با مسئولان تامین اجتماعی و استانداری گفت&zwnj;و&zwnj;گو کردند. خبرگزاری ایلنا در این زمینه می&zwnj;نویسد: &laquo;متاسفانه بعد از چند سال کار و تلاش کارگران کارخانه فولاد زاگرس کردستان در شهرستان قروه که از ۱۰ سال تا ۱۵ سال سابقه کاری داشته&zwnj;اند، به دلیل سیاست های نادرست مدیران و مسئولان غیر متخصص بیكار شده&zwnj;اند و تاکنون کسی پاسخگوی این مشکلات نبوده است<span dir="LTR">.</span>&raquo; در پایان این جلسه قرار شد مسئولان استان در مدت یک هفته به بررسی مشکل بپردازند.</p> https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/10/27/21133#comments اعتراض کارگری بازنشستگان تامین اجتماعی تعدیل کارگران قانون کار حقوق انسانی ما Sat, 27 Oct 2012 11:49:26 +0000 Babak M 21133 at https://archive.radiozamaneh.com