https://archive.radiozamaneh.com/taxonomy/term/14669/all fa https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/11/24/21987 <div class="fb-social-like-widget"><fb:like href="https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/11/24/21987" send="false" layout="box_count" show_faces="false" width="500" action="like" font="arial" colorscheme="light"></fb:like></div><div class="field field-type-text field-field-sartitr"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> مرور رویدادهای کارگری </div> </div> </div> <div class="field field-type-text field-field-nevisandeh"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> بابک مینا </div> </div> </div> <div class="field field-type-filefield field-field-maghaleh-image"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <img class="imagefield imagefield-field_maghaleh_image" width="300" height="210" alt="" src="https://archive.radiozamaneh.com/sites/default/files/image634249173289372500_0.jpg?1354037219" /> </div> </div> </div> <p>بابک مینا ـ مناقشه پیرامون اصلاح قانون تامین اجتماعی ادامه دارد. هفته گذشته نیز فعالان کارگری به این تغییر اعتراض کردند و وعده دادند جامعه کارگری در برابر این تغییرات سکوت نخواهد کرد.</p> <!--break--><!--break--><p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">خبرگزاری ایلنا نیز در گزارشی مفصل به تحلیل <strong><a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=20868">موارد مناقشه برانگیر قانون جدید تامین اجتماعی</a></strong> پرداخت. در این گزارش به ۹ مورد از تغییرات بحث&zwnj;انگیز قانون جدید اشاره شده&nbsp; است. این موارد عبارتند از: افزایش سهم بیمه کارگران، محدود شدن ارائه خدمات رایگان به بیمه&zwnj;شدگان، محول شدن وظایف دولت در حوزه بهداشت عمومی به تامین اجتماعی، سخت&zwnj;تر شدن شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان&zwnj;آور، افزایش سن بازنشستگی، توافق قانون الزام با خصوصی&zwnj;سازی تامین اجتماعی، اختیار دولت برای کاهش سهم سه درصدی&zwnj;اش در بیمه کارگران، کاهش خدمات رایگان و افزایش فروش خدمات به بیمه&zwnj;شدگان، حذف امکان بازنشستگی در ازای پرداخت ده سال حق بیمه. (برای مطالعه متن کامل لایحه به <strong><u><a href="http://ilna.ir/news/mi_news/original/1391/08/files/20868-548.pdf">اینجا</a></u></strong> بروید.)</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">دو تشکل کارگری، کمیته بیمه و درمان خانه کارگر و اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درباره پیش&zwnj;نویس تغییر قانون تامین اجتماعی بیانیه&zwnj;ای مشترک منتشر و در آن ضمن <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=20897"><strong>اعتراض به این تغییرات از سکوت تشکل&zwnj;های</strong> <strong>کارگری نیز انتقاد کردند</strong></a>. در این بیانیه آمده است: &laquo;در تمام اجزاء پیش&shy;نویس هزینه تأمین اجتماعی به دوش کارگران منتقل و سازمان (تامین اجتماعی) بخش قابل توجهی از تعهداتش را کاسته است. متأسفانه تشکل&shy; های کارگری و شناسنامه&shy; دار که بطور طبیعی باید از آنان بعنوان نخبگان جامعه کارگری نام برده شود سکوت معنی&shy; داری را پیشه کرده&shy; اند که نشان از نادیده گرفتن تعهد حقوق بیمه شدگان و همراهی با سازمان و مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه دارد که این خود بزرگ&zwnj;ترین مصیبت جامعه کارگری و بیمه&shy; شدگان است<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">این بیاینه همچنین اشاره می&zwnj;کند که قانون تامین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ کامل و جامع است و عدم اجرای صحیح این قانون که سبب به وجود آمدن بخشنامه&zwnj;های فنی و دستور&zwnj;العمل&zwnj;های متعدد اجرایی از یکسو و شکایات از سازمان در شعب دیوان عدالت اداری از سویی دیگر شده است نشان عدم پایبندی مجریان به اجرای قانون است.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <blockquote><p dir="RTL"><span style="font-family: arial; font-weight: bold;"><img alt="" src="/sites/default/files/%25b%25f/userfiles/%25u/image_news_2281.jpg" style="width: 200px; height: 133px; float: right;" />فعالان کارگری &laquo;غیرخودی&raquo; هنوز چندان واکنشی به تغییرات قانون تامین اجتماعی نشان نداده&zwnj;اند و بدیهی است که در شرایط امنیتی و سرکوب شدید، آنان بیش از پیش پراکنده و بی&zwnj;توان و بی&zwnj;صدا هستند. اما آیا مناقشات بر سر تغییر قانون تامین اجتماعی &nbsp;ـ که همه جامعه کارگری را هدف گرفته&nbsp; است ـ &nbsp;می&zwnj;تواند عامل حرکتی جدید در میان کارگران شود؟ &nbsp;</span></p> </blockquote> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">از موارد دیگر مورد انتقاد بیانیه عدم هماهنگی این تغییرات با قوانین دیگر مانند قانون برنامه و همچنین عدم رعایت اصل سه&zwnj;جانبه&zwnj;گرایی است: &laquo;باید توجه داشت که تغییر قانون با این حجم نیاز به قوانینی دستوری بالا دستی از جمله قانون برنامه، سند چشم انداز و غیره دارد که در این خصوص صراحتی در این قوانین دیده نمی&zwnj;&shy;شود. مضافاً اینکه به دلیل ضرورت اصل سه جانبه گرایی و مشخصاً در خصوص قانون تأمین اجتماعی به دلیل ذی&zwnj;نفع بودن مستقیم بیمه&shy; شدگان اساساً باید ابتدا نظر کارگران و بیمه&zwnj;شدگان مورد توجه قرار گیرد و سپس اقدام به تهیه پیشنهاد شود<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">فعالان کارگری در مناطق مختلف کشور نیز به طور پراکنده انتقاداتی مشابه را به تغییر قانون تامین اجتماعی مطرح می&zwnj;کنند. می&zwnj;دانیم که این دو تشکل کارگری و همچنین فعالان کارگری منتقد در دایره منتقدان مورد اعتماد حکومت هستند. فعالان کارگری &laquo;غیرخودی&raquo; هنوز چندان واکنشی به این تغییرات نشان نداده&zwnj;اند و بدیهی است که در شرایط امنیتی و سرکوب شدید، آنان بیش از پیش پراکنده و بی&zwnj;توان و بی&zwnj;صدا هستند. اما آیا مناقشات بر سر تغییر قانون تامین اجتماعی &nbsp;ـ که همه جامعه کارگری را هدف گرفته&nbsp; است ـ &nbsp;می&zwnj;تواند عامل حرکتی جدید در میان کارگران شود؟ &nbsp;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>تغییر قانون کار</strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">انتقاد از پیشنهاد تغییر قانون کار نیز یکی از موضوعات مهم هفته پیش بود که به موازات بحث تغییر قانون تامین اجتماعی ادامه داشت. قانون کار فعلی در سال ۱۳۶۹ تصویب شده است و اکنون بیست و دومین سالگرد تصویب این قانون است.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">اصغر برشان، دبیر خانه کارگر اصفهان می&zwnj;گوید <strong><a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=21972">تغییر قانون کار</a></strong> موج اعتراض های کارگران را به همراه خواهد داشت. وی می&zwnj;گوید قانون کار مهمترین قانون پس از قانون اساسی است چرا که بخش بزرگی از جامعه را پوشش داده است.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">او همچنین در صحبت&zwnj;هایش به این مسئله اشاره می&zwnj;کند که جنگ مانع شکوفایی موارد مثبت قانون کار شد و پس از آن هم غرض&zwnj;ورزی&zwnj;هایی صورت گرفت که منتج به دستور&zwnj;العمل&zwnj;ها و قوانین جدیدی مانند معافیت کارگاه&zwnj;های زیر پنج نفر از شمول قانون کار و کارگاه&zwnj;های کمتر از ۱۰ نفر از برخی مقررات &nbsp;شد.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">این فعال کارگری خدشه&zwnj;دار شدن حداقل دستمزد، بی&zwnj;توجهی به قراردادهای موقت و از بین رفتن حق شکایت کارگران اخراج شده در مراجع قانونی &nbsp;را از مهمترین اشکالات پیش&zwnj;نویس قانون جدید دانست.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>مشکلات واحدهای تولیدی</strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <blockquote><p dir="RTL"><span dir="RTL"><img alt="" src="/sites/default/files/%25b%25f/userfiles/%25u/wokers.jpg" style="width: 200px; height: 123px; float: right;" />اصغر برشان دبیر خانه کارگر اصفهان می&zwnj;گوید تغییر قانون کار موج اعتراضات کارگران را به همراه خواهد داشت. وی می&zwnj;گوید قانون کار مهمترین قانون پس از قانون اساسی است چرا که بخش بزرگی از جامعه را پوشش داده است.&nbsp;</span></p> </blockquote> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">نماینده رشت در مجلس می&zwnj;گوید در شرایط تحریم عدم امکان توسعه واحدهای اشتغال&zwnj;زایی سازمان شیلات گیلان به دلیل کاهش اعتبارات جاری به <strong><a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=20546">اخراج نیروهای شرکتی</a></strong> اقدام می&zwnj;کند. وی می&zwnj;گوید: &laquo;در این واحدها كارگرانی كه بیش از سه سال سابقه کار داشتند را تغییر وضعیت داده&zwnj;اند، اما پرداخت حقوق آن&zwnj;ها نامشخص است و ۳۴ نفر که حدود یک سال سابقه کار داشتند از کار اخراج و یا با عدم تمدید قرارداد تعدیل شده&zwnj;اند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">۱۵۰ نفر از <strong><a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=21030">کارگران کارخانه فومن شیمی</a></strong> اخراج شده&zwnj;اند. ناصر عاشوری قلعه رودخانی عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با اعلام این خبر می&zwnj;گوید یکی از مشکلات صنایع چند برابر شدن نرخ مواد اولیه به دلیل نوسانات قیمت ارز است.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">حبیب&zwnj;الله محقق، دبیر خانه کارگر سمنان می&zwnj;گوید <strong><a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=21276">۳۷ کارگر کارخانه پاکریس مهدی&zwnj;شهر</a></strong> سمنان از ابتدای مهرماه تا کنون حقوقی دریافت نکرده&zwnj;اند. وی می&zwnj;گوید: &laquo;این ۳۷ کارگر در آستانه بازنشستگی هستند اما تامین اجتماعی به دلیل عدم پرداخت سهم کارفرما، از پذیرفتن بازنشستگی این کارگران سر باز می&zwnj;زند<span dir="LTR">.</span>&raquo; او همچنین در پایان صحبت&zwnj;هایش اضافه کرد که این کارخانه که به بنیاد مستضعفان وابسته است در ده سال گذشته دو هزار و ۵۰۰ کارگر داشته است که به تدریج به ۳۷ نفر رسیده است.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">غلامرضا زنگی اهرمی، عضو انجمن صنفی کارگری دریانوردان مرکز خلیج فارس از <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=22073"><strong>عدم پرداخت سختی کار به</strong> <strong>کارگران شرکت ملی نفت&zwnj;کش ایران</strong></a> انتقاد کرد. وی می&zwnj;گوید: &laquo;نزدیک به ۲ هزار نفر از کارگران شرکت ملی نفت کش ایران، خواستار اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور در قبال خود هستند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">پرداخت <strong><a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=21581">پنج ماه از حقوق ۲۰۰ کارگر کارخانه صنایع پلاستیکی پارمیدا</a></strong> به تعویق افتاده است. حبیب&zwnj;الله محقق درباره دلیل این تعویق پرداخت می&zwnj;گوید: &laquo;کارخانه صنایع لاستیکی پارمیدا، از قطعه&zwnj;سازان خودرو، &nbsp;با وجود آنكه در سال&zwnj;های گذشته هیچ مشکلی در زمینه تولید و فروش محصولات خود نداشت، هم اکنون به دلیل كمبود نقدینگی و عدم گردش مالی، دچار مشکل شده است<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">بیش از ۶۵ واحد تولید چای در کشور تعطیل شده&zwnj;اند. <strong><a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=22124">بهزاد سازنده فعال کارگری در این زمینه می&zwnj;گوید </a></strong>: &laquo;بسیاری از واحد&zwnj;های تولیدی در مناطق جنوبی لاهیجان همانند کارخانه نشاط، حقیقت چای، چای ایران، چای آزادی، چای راستگو و... از سال ۸۶ به سبب همین سیاست گذاری های غیر کار&zwnj;شناسانه و غلط دولت تعطیل شده و کارگران&zwnj;شان بیکار شده&zwnj;اند<span dir="LTR">.</span>&raquo; وی همچنین می&zwnj;افزاید در هر واحد تولیدی که با ظرفیت کامل کار می&zwnj;کرد حدود ۵۰ کارگر اشتغال داشتند که اکنون بیکار شده&zwnj;اند.&nbsp;</p> https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/11/24/21987#comments ، بابک مینا تامین اجتماعی تعدیل نیرو قانون کار حقوق انسانی ما Sat, 24 Nov 2012 13:21:27 +0000 Babak M 21987 at https://archive.radiozamaneh.com https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/10/20/20866 <div class="fb-social-like-widget"><fb:like href="https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/10/20/20866" send="false" layout="box_count" show_faces="false" width="500" action="like" font="arial" colorscheme="light"></fb:like></div><div class="field field-type-text field-field-sartitr"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> مرور رویدادهای کارگری </div> </div> </div> <div class="field field-type-text field-field-nevisandeh"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> بابک مینا </div> </div> </div> <div class="field field-type-filefield field-field-maghaleh-image"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <img class="imagefield imagefield-field_maghaleh_image" width="356" height="200" alt="" src="https://archive.radiozamaneh.com/sites/default/files/fcce2dad-dd49-4c76-ae6f-d635b68a538e_w640_r1_s.jpg?1351104429" /> </div> </div> </div> <p dir="RTL">بابک مینا ـ در دولت فعلی اهتمامی جدی برای رفع مشکلات کارگران دیده نمی&zwnj;شود. این گفته علیرضا محجوب نماینده تهران در مجلس و دبیرکل خانه کارگر است. محجوب در ادامه سخنانش ابراز امیدواری می&zwnj;کند که دولت آینده به مشکلات کارگران توجه کند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <!--break--><!--break--><p dir="RTL">خانه کارگر و تشکل&zwnj;های دولت&zwnj;ساخته در جمهوری اسلامی مدت&zwnj;هاست می&zwnj;کوشند مشکلات کارگران را بازتاب دهند تا بتوانند بر موج اعتراض&zwnj;های پراکنده و نارضایتی&zwnj;های گسترده کارگران از وضعیت معیشتی&zwnj;شان سوار شوند. اگرچه در این میان تاحدودی خبرهای کارگری و صدای اعتراض&zwnj;های آنان به گوش مسئولان رسانده می&zwnj;شود، اما در ضمن صدای اعتراض کارگران و معنای واقعی آن دستکاری می&zwnj;شود. به عنوان نمونه <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=11653"><strong>محجوب در همین گفت&zwnj;وگو</strong></a> بار مشکلات فعلی را بر دوش دولت می&zwnj;اندازد. در حالی&zwnj; که می&zwnj;دانیم بخش عمده مشکلات کارگران ناشی از تحریم&zwnj;های کمرشکنی است که مسئولیت مستقیم آن به دولت برنمی&zwnj;گردد. مشخص نیست آیا در شرایطی آزاد و بدون ترس کارگران نیز با آقای محجوب موافق باشند یا نه.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">روشن این است که کارگران در میان فشارهای خردکننده اقتصادی و وعده&zwnj;های مبهم دولت و غمخواری نه چندان صادقانه تشکل&zwnj;های دولت&zwnj;ساخته کارگری گرفتار آمده&zwnj;اند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>&nbsp;تغییر قانون تامین اجتماعی و قانون کار</strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">تغییر قانون تامین اجتماعی همچنان یکی از بحث&zwnj;های مهم کارگری در هفته&zwnj;های اخیر بود. فعالان کارگری بر این تاکید می&zwnj;کنند که کارگران می&zwnj;بایست بر روند تغییر این قانون نظارت داشته باشند، اما هنوز مسئولان تامین اجتماعی یا وزارت کار موضعگیری صریحی در این زمینه نکرده&zwnj;اند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">آرش فراز، دبیر مجمع عالی نمایندگان کارگری می&zwnj;گوید هرگونه تغییر در قانون تامین اجتماعی باید با حضور کارگران و رعایت سه&zwnj;جانبه&zwnj;گرایی باشد. <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=11547"><strong>او به خبرگزاری ایلنا می&zwnj;گوید</strong></a>: &laquo;قانون کار شایسته به تفصیل بیان می&zwnj;کند که هرگونه بازبینی در قوانین و مقررات موثر بر فعالیت بنگاه&zwnj;های اقتصادی باید با اطلاع و موافقت شرکای سه جانبه اجتماعی کارگری&rlm;، کارفرمایی و دولتی صورت گیرد<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <blockquote><p dir="RTL"><span dir="RTL"><img alt="" src="/sites/default/files/%25b%25f/userfiles/%25u/alireza-mahjoub1.jpg" style="width: 200px; height: 110px; float: right;" />خانه کارگر و تشکل&zwnj;های دولت&zwnj;ساخته در جمهوری اسلامی مدت&zwnj;هاست می&zwnj;کوشند مشکلات کارگران را بازتاب دهند تا بتوانند بر موج اعتراض&zwnj;های پراکنده و نارضایتی&zwnj;های گسترده کارگران از وضعیت معیشتی&zwnj;شان سوار شوند. اگرچه در این میان تاحدودی خبرهای کارگری و صدای اعتراض&zwnj;های آنان به گوش مسئولان رسانده می&zwnj;شود، اما در ضمن صدای اعتراض کارگران و معنای واقعی آن دستکاری می&zwnj;شود. </span></p> </blockquote> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">عیدعلی کریمی، فعال کارگری اما با تغییر قانون کار و قانون تامین اجتماعی مخالف و معتقد است این قوانین تنها در اجرا مشکل دارند. وی در این زمینه می&zwnj;گوید: &laquo;بروز این همه مشکلات برای کارگران نتیجه عدم اجرای قوانین کار و تامین اجتماعی است و مطرح كردن بحث تغییر قوانین كار و تامین اجتماعی با توجه به بروز این همه مشکلات اقتصادی که دامنگیر کارگران شده است، هیچ مشکلی را حل نمی&zwnj;کند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">سعید مرتضوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اما همچنان بر <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=13590"><strong>تغییر قانون تامین اجتماعی</strong></a> اصرار می&zwnj;ورزد و معتقد است این قانون ناکارآمدی&zwnj;های بسیار دارد و باید اصلاح شود.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">از سوی دیگر دولت نیز بر تغییر قانون کار اصرار می&zwnj;ورزد. این در حالی است که بسیاری از فعالان کارگری دیدی انتقادی به تغییر قانون کار دارند. <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=13022"><strong>محمد یعقوبی، دبیر خانه کارگر گیلان</strong></a> در این زمینه می&zwnj;گوید: &laquo;وزارت كار به عنوان مجری قانون و تنظیم&zwnj;كننده روابط كار، با اصرار و تاكید بر طرح شعار قانون كار نیازمند اصلاح است، زمینه&zwnj;ساز بی&zwnj;توجهی بعضی كارفرمایان به رعایت قانون كار و تضییع حقوق كارگران شده&zwnj;اند.&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">یعقوبی معتقد است اگر همین قانون فعلی به درستی اجرا شود بخشی از مشکلات کارگران رفع خواهد شد. وی می&zwnj;گوید: &laquo;در صورتی که مواد معطل مانده و اجرا نشده قانون کار و تامین اجتماعی عملی شود مشکلات جامعه کارگری به حداقل خواهد رسید<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>مشکلات واحدهای تولیدی</strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">موج تعدیل نیرو همچنان در واحدهای تولیدی با شدت ادامه دارد. حمیدحاج اسماعیلی معتقد است <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=8964"><strong>تعدیل کارگران واکنشی است به سیاست&zwnj;های کنترلی دولت</strong></a>. وی می&zwnj;گوید با محدودیت&zwnj;هایی که دولت بر سر افزایش قیمت کالاها ایجاد کرده است واحدهای تولیدی دچار دردسر می&zwnj;شوند و این باعث می&zwnj;شود که کارخانه&zwnj;ها نیروی کار خود را تعدیل کنند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">او همچنین به تحریم&zwnj;ها، افزایش نرخ ارز و سیاست&zwnj;های نادرست اقتصادی دولت و تاثیر آن بر وضعیت معیشتی کارگران اشاره می&zwnj;کند و می&zwnj;گوید: &laquo;نوسان&zwnj;های نرخ ارز تاثیر مستقیمی بر وضعیت واحد&zwnj;های تولیدی دارد. زمانی که هزینه تهیه مواد خام کارگاه&zwnj;ها افزایش پیدا می&zwnj;کند متعاقباً هزینه تولیدات این کارگاه&zwnj;ها نیز بالا می&zwnj;رود. قیمت برخی کالا&zwnj;ها اگر به تناسب مواد خام افزایش یابد مشتری آن را خریداری نمی&zwnj;کند. از جانب دیگر&nbsp;با محدودیت&zwnj;هایی که دولت جهت جلوگیری از افزایش قیمت کالا&zwnj;ها ایجاد می&zwnj;کند، واحدهای تولیدی به دردسر می&zwnj;افتند و در این مواقع اولین و ساده&zwnj;ترین راه تعدیل کارگران است<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <blockquote><p dir="RTL"><img alt="" src="/sites/default/files/%25b%25f/userfiles/%25u/kargaran-thumb-430x221-4001.jpg" style="width: 200px; height: 103px; float: right;" />موج تعدیل نیرو همچنان در واحدهای تولیدی با شدت ادامه دارد. حمیدحاج اسماعیلی فعال کارگری معتقد است تعدیل کارگران واکنشی است به سیاست&zwnj;های کنترلی دولت. وی می&zwnj;گوید با محدودیت&zwnj;هایی که دولت بر سر افزایش قیمت کالاها ایجاد کرده است واحدهای تولیدی دچار دردسر می&zwnj;شوند و این باعث می&zwnj;شود که کارخانه&zwnj;ها نیروی کار خود را تعدیل کنند.</p> </blockquote> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=12097"><strong>۲۰۰ کارگر کارخانه اشی&zwnj;مشی بیکار شدند</strong></a>. این کارگران از ۱۰ تا ۱۲ سال سابقه کار داشتند. مسئول کانون شوراهای اسلامی کار استان گیلان در این زمینه می&zwnj;گوید: &laquo;علت این تعدیل و اخراج به اختلاف میان سرمایه&zwnj;گذاران&rlm;&rlm;، کمبود نقدینگی، فروش و خرید مواد اولیه بازمی&zwnj;گردد<span dir="LTR">.</span>&raquo; محمد پارسا افزود این کارگران برای استفاده از بیمه بیکاری همگی به تامین اجتماعی معرفی شده&zwnj;اند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">کارگران <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=12207"><strong>کارخانه&zwnj;های صنایع فلزی ایران</strong></a> پس از تجمع ۲۲ مهرماه مجدداً در روز ۲۳ این ماه نیز در مقابل استانداری تهران دست به تجمع زدند. آنها نسبت به تعویق پرداخت مطالبات و معوقات حقوقی&zwnj;شان معترض هستند. ولی&zwnj;الله موحد، نماینده کارگران در تجمع روز ۲۲ گفته بود: &laquo;در آخرین تجمع کارگران مقابل وزارت صنایع كه در تاریخ شنبه ۲۵ شهریورماه ۹۱ صورت گرفت، وعده پرداخت معوقات هشت ماهه کارگران داده شد که متاسفانه مسئولان کارخانه با پرداخت سه ماه از معوقات حقوقی کارگران، از پرداخت مابقی طلب کارگران خودداری می&zwnj;کنند<span dir="LTR">.</span>&raquo; تجمع&zwnj;های پی&zwnj;درپی کارگران تاکنون نتیجه مشخصی نداشته است.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">۲۰۰ تن از کارگران تعدیلی کارخانه مرودشت در انتظار بازگشت به کار هستند. <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=12484"><strong>مهرزاد مویدی، مسئول کانون شوراهای اسلامی کار استان فارس</strong></a> در این زمینه می&zwnj;گوید: &laquo;با وجود همکاری مسئولان استانی برای بازگشایی کارخانه آزمایش مرودشت، سهامداران این کارخانه تمایلی به راه&zwnj;اندازی مجدد این واحد تولیدی ندارند و به همین خاطر در حدود ۲۰۰ کارگر کارخانه آزمایش مرودشت از حدود دوماه پیش به دلیل تعطیلی کارخانه بیکار شده&zwnj;اند<span dir="LTR">.</span> درحال حاضر دولت برای پرداخت مطالبات معوقه کارگران و نیز تامین اعتبار بازگشایی کارخانه آزمایش مرودشت حدود ۵/۲&nbsp;میلیارد تومان اعتبار تعیین کرده است، اما سهامدار و مالک اصلی کارخانه هنوز هیچ اقدامی در این خصوص انجام نداده&zwnj;اند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">جعفر معصومی، رئیس انجمن صنفی کارگران <a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=13381"><strong>کوره&zwnj;&zwnj;&zwnj;پزخانه&zwnj;های ورامین</strong></a> می&zwnj;گوید این واحدهای تولیدی با حداقل ظرفیت کار می&zwnj;کنند. وی می&zwnj;گوید از مجموع ۴۰ واحد کوره&zwnj;پزخانه در ورامین تنها ۱۰ واحد باقی مانده است. او در ادامه می&zwnj;گوید: &laquo;به گفته کارفرمایان کوره&zwnj;پزخانه&zwnj;ها به سبب افزایش قیمت حامل&zwnj;های انرژی تولید آجر مقرون به صرفه نیست. از طرفی کارفرمایان توان مالی خود را از دست داده&zwnj;اند و این در حالی است که کارگران نیز به سبب مشکلاتی نظیر دستمزد کم، نداشتن بیمه و موقت بودن کار انگیزه&zwnj;ای برای کار کردن در این واحد&zwnj;ها ندارند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/10/20/20866#comments بابک مینا تامین اجتماعی تعدیل نیرو دولت قانون کار حقوق انسانی ما Sat, 20 Oct 2012 11:42:54 +0000 Babak M 20866 at https://archive.radiozamaneh.com https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/09/29/20142 <div class="fb-social-like-widget"><fb:like href="https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/09/29/20142" send="false" layout="box_count" show_faces="false" width="500" action="like" font="arial" colorscheme="light"></fb:like></div><div class="field field-type-text field-field-sartitr"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> مرور رویدادهای کارگری </div> </div> </div> <div class="field field-type-text field-field-nevisandeh"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> بابک مینا </div> </div> </div> <div class="field field-type-filefield field-field-maghaleh-image"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <img class="imagefield imagefield-field_maghaleh_image" width="267" height="187" alt="" src="https://archive.radiozamaneh.com/sites/default/files/shkhs-gzrsh-hmydmfy-495x371.jpg?1349293093" /> </div> </div> </div> <p dir="RTL">بابک مینا ـ &nbsp;نامه بیست هزار نفر از کارگران به وزیر کار درباره مشکلات معیشتی&zwnj;شان مهمترین موضوع هفته گذشته بود.</p> <!--break--><!--break--><p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">ده هزار کارگر در تاریخ ۲۷ خرداد سال جاری با ارسال نامه&zwnj;ای به وزیر کار از&nbsp; فشار شدید اقتصادی بر کارگران انتقاد کردند و خواستار افزایش دستمزدها بر اساس نرخ تورم شدند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">بار دیگر بیش از ده هزار کارگر دیگر از هشت استان کشور در آغاز مهرماه با امضای <a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5469">نامه&zwnj;ای خطاب به عبدالرضا شیخ&zwnj;الاسلامی، وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی</a> از وضعیت معیشتی کارگران انتقاد کردند و خواستار رسیدگی مسئولان شدند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">کارگران در نامه خود از عدم پرداخت دستمزد&zwnj;ها، بیکارسازی&zwnj;ها، قراردادهای موقت، نا&zwnj;امنی شغلی، دستمزدهای زیر خط فقر و تورم و گرانی به شدت انتقاد کرده&zwnj;اند. آنها می&zwnj;گویند افزایش سرسام&zwnj;آور قیمت&zwnj;ها در حالی صورت گرفته است که &laquo;میانگین دستمزد ما کارگران در این مدت (سال ۹۰ و ۹۱) فقط ۱۳ درصد افزایش پیدا کرده است و متوسط دریافتی ماهیانه میلیون&zwnj;ها کارگر (تازه اگر در این مدت به دلیل قطع سوبسید حامل&zwnj;های انرژی و تعطیلی کارخانه&zwnj;ها به خیل بیکاران نپیوسته باشند و موفق به دریافت به موقع دستمزدهای خود شوند) بین ۳۰۰ تا ۷۰۰ هزارتومان در ماه است&raquo;.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">کارگران همچنین با اشاره به نامه قبلی خود خطاب به وزیر کار می&zwnj;گویند: شما &laquo;نه تنها صدایتان در نیامده است بلکه حتی زحمت پاسخگویی به خواست کتبی و امضا شده هزاران کارگر را نیز به خود نداده&zwnj;اید. طوری که به نظر می&zwnj;آید وزارتخانه شما هیچ ربطی به کارگران و زندگی و معیشت آنان ندارد<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">تاکنون واکنشی از سوی وزیر کار به این نامه نشان داده نشده است. از سوی دیگر به گفته <a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5912">فتح&zwnj;الله بیات، رئیس کارگران قراردادی</a> اعتراض&zwnj;های کارگران ادامه دارد و طومارهایی دیگری در راه است.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>چند واکنش به نامه کارگران</strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5836">نادر قاضی&zwnj;پور، نماینده ارومیه و نایب رئیس فراکسیون کارگری</a> در مجلس در گفت&zwnj;وگو با خبرگزاری ایلنا می&zwnj;گوید: &laquo;وزیر کار باید درخواست کارگران را مبنی بر افزایش حقوق در نیمه دوم سال جاری، از طریق هیئت دولت بررسی کند و نتیجه را اعلام کند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <blockquote><p dir="RTL"><img alt="" src="/sites/default/files/%25b%25f/userfiles/%25u/images.jpg" style="width: 180px; height: 155px; " />مسئولان دولتی و وزیر کار اما در سکوت مطلق هستند. آنها تاکنون واکنشی به نامه کارگران نشان نداده&zwnj;اند. دولت خود را چندان مسئول پاسخگویی به مشکلات کارگران نشان نمی&zwnj;دهد. از طرفی دیگر جز صحبت&zwnj;های کم&zwnj;اثر چند نماینده، مجلس نیز واکنش چندان روشن و موثری به این نامه و مشکلات روز&zwnj;افزون کارگران نشان نداده &zwnj;است.</p> </blockquote> <p dir="RTL"><a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6881">محسن صرامی، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس می&zwnj;گوید</a> ناتوانی دولت در کنترل نرخ تورم دلیل نامه اعتراضی کارگران بوده است. او درباره پیشنهاد افزایش دستمزد که از سوی کارگران مطرح شده بود می&zwnj;گوید: &laquo;تشکیل جلسه اضطراری برای افزایش حقوق کارگران می&zwnj;تواند انجام گیرد، اما پذیرش افزایش حقوق از سوی دولت با توجه به شرایط اقتصادی کنونی به نظر محال می&zwnj;رسد<span dir="LTR">.</span>&raquo; به عبارتی دیگر وی افزایش حقوق را تقریباً منتفی دانسته است.&nbsp;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5919">علی&zwnj;اکبر عیوضی</a>، مسئول کمیته مزد شوراهای اسلامی کار تهران معتقد است در مورد افزایش حقوق کارگران در میانه سال مانع قانونی وجود دارد. او در ادامه می&zwnj;افزاید دولت می&zwnj;توان با کمک&zwnj;های غیر نقدی کارگران را حمایت کند.&nbsp;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6288">علیرضا محجوب، نماینده مجلس</a> اما معتقد است تعیین مجدد دستمزد منع قانونی ندارد: &laquo;طبق ماده ۴۱ قانون کار که در مورد تشکیل جلسه شورای عالی کار و تعیین دستمزد کارگران بحث می&zwnj;کند، تشکیل جلسه اضطراری دوباره به منظور تصویب برخی مواد از جمله تصویب مجدد حقوق و دستمزد کارگران منع قانونی ندارد<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">مسئولان دولتی و وزیر کار اما در سکوت مطلق هستند. آنها تاکنون واکنشی به نامه کارگران نشان نداده&zwnj;اند. دولت خود را چندان مسئول پاسخگویی به مشکلات کارگران نشان نمی&zwnj;دهد. از طرفی دیگر جز صحبت&zwnj;های کم&zwnj;اثر چند نماینده، مجلس نیز واکنش چندان روشن و موثری به این نامه و مشکلات روز&zwnj;افزون کارگران نشان نداده &zwnj;است.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>سفره&zwnj;ها کوچک&zwnj;تر می&zwnj;شوند</strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">عدم تناسب دستمزدها نسبت به نرخ تورم و کاهش قدرت خرید کارگران یکی مهم&zwnj;ترین محورهای نامه بیست هزار کارگر به وزیر کار بود. کارشناسان و فعالان کارگری نیز بر این اساس در هفته اخیر دیدگاه&zwnj;های خود را مطرح کرده&zwnj;اند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5793">نیازی، دبیر کانون صنفی کارگران در این زمینه گفته است</a> که در سال جاری با توجه به تورم ۱۲۰ الی ۱۳۰ درصدی، قیمت کالاهای مختلف روز به روز افزایش می&zwnj;یابد و این از قدرت خرید کارگران می&zwnj;کاهد.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">احمدرضا معینی، رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان اصفهان نیز افزایش ۱۸ درصدی دستمزدها در ابتدای سال را نسبت به همان زمان بسیار ناچیز اعلام کرده است. به عقیده وی، اکنون با توجه به <a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5359">افزایش ۳۰ درصدی قیمت</a> دلار، قدرت خرید کارگران بیش از پیش کاهش یافته است.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5012">حسین رسولی، دبیر خانه کارگر خراسان رضوی</a> نیز معتقد است: &laquo;كارگران حداقل بگیر با وجود اینكه بدنه جامعه كارگری را تشكیل می&zwnj;دهند، قادر به تامین مایحتاج ضروری خانواده&zwnj;های خود نیستند و یارانه&zwnj; نقدی دولت نیز به زحمت كفاف قبض&zwnj;های آب و برق و گاز را می&zwnj;دهد<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>مشکلات واحدهای تولیدی، اعتراض&zwnj;ها</strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">این هفته نیز مشکلات واحد&zwnj;های تولیدی، تعویق دستمزدها و موج تعدیل نیروی کار ادامه داشت. سرنخ مشکلات اکثر واحدهای تولیدی را می&zwnj;توان در فشار تحریم&zwnj;های بین&zwnj;المللی جست&zwnj;وجو کرد که به طور مستقیم یا غیر مستقیم بر صنعت کشور اثر می&zwnj;گذارند و موجب دشوار شدن زندگی کارگران می&zwnj;شوند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">بزرگ&zwnj;ترین شهرک صنعتی قزوین نیمه تعطیل است. <a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=4289">محمد احمدی، رئيس كانون هماهنگی شوراهای اسلامی كار قزوين در این زمینه می&zwnj;گوید</a> این شهرک صنعتی قزوین که&nbsp; از بزرگترین شهرک&zwnj;های صنعتی خاورمیانه است تنها ۲۰ الی ۳۰ درصد ظرفیت خود کار می&zwnj;کند. احمدی به غیر از ضعف مدیریتی، مشکل در تهیه مواد اولیه را مهم&zwnj;ترین عامل کاهش ظرفیت تولیدی این واحد تولیدی دانست که بر اثر تحریم&zwnj;های بین&zwnj;المللی به وجود آمده است.&nbsp;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">علی اکبر دهقان&zwnj;نژاد، رئیس کانون شورای اسلامی کار استان خراسان <a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5380">از تهدید شغل کارگران موقت در واحدهای قطعه&zwnj;سازی خراسان رضوی</a> خبر می&zwnj;دهد: &laquo;با بالا رفتن مستمر ارزش دلار و نزول ارزش پول ملی، تولیدی&zwnj;های داخل کشور با مشکل تهیه مواد اولیه رو&zwnj;به&zwnj;رو شده&zwnj;اند و در این بین بیشترین فشار بر روی واحد&zwnj;های تولیدی قطعه&zwnj;سازی است<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <blockquote><p dir="RTL"><img alt="" src="/sites/default/files/%25b%25f/userfiles/%25u/e20000.jpg" style="width: 180px; height: 140px; " />این هفته نیز مشکلات واحد&zwnj;های تولیدی، تعویق دستمزدها و موج تعدیل نیروی کار ادامه داشت. سرنخ مشکلات اکثر واحدهای تولیدی را می&zwnj;توان در فشار تحریم&zwnj;های بین&zwnj;المللی جست&zwnj;وجو کرد که به طور مستقیم یا غیر مستقیم بر صنعت کشور اثر می&zwnj;گذارند و موجب دشوار شدن زندگی کارگران می&zwnj;شوند.</p> </blockquote> <p dir="RTL">دوم مهرماه حدود ۱۰۰ نفر از مربیان و معلمان حق&zwnj;التدریسی &nbsp;در <a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5759">اعتراض به عدم مشخص شدن وضعیت استخدام و قراردادشان با مراکز پیش دبستانی</a> و دیگر آموزشگاه&zwnj;های کشور&nbsp;اعتراض کردند. یکی از نمایندگان مجلس به ایلنا گفت به زودی با برگزاری آزمونی وضعیت استخدامی نیروی حق&zwnj;التدریسی معلوم می&zwnj;شود.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5874">۲۰۰ نفر از کارگران شرکت الکترونیک شرق</a> از شرکت&zwnj;های وابسته به ایران خودرو بیکار شدند. رحمت&zwnj;الله پورموسی، رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان خراسان رضوی در این زمینه می&zwnj;گوید: &laquo;به دلیل تحریم&zwnj;ها، این شرکت در تهیه یکی از قطعاتی که در خودرو&zwnj;ها استفاده می&zwnj;شود و از فرانسه وارد می&zwnj;شد به مشکل برخورد و مجبور شد این قطعه را از طریق واسطه&zwnj;ای در دبی وارد کند که با تشدید تحریم&zwnj;ها در این امر نیز به مشکل برخورد. مجموعه این مسائل تاثیر خود را گذاشت و باعث شد تعدادی از کارگران قراردادی و پیمانکاری حتی با سوابق بالای ۱۴ یا ۱۵ سال از کار خود مرخص شوند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">محمد اسماعیل سعیدی، نماینده تبریز، اسکو و آذرشهر نسبت به تعطیلی کارخانه <a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6098">بنیان دیزل</a> تبریز و احتمال بیکاری ۴۰۰ کارگر هشدار داد.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">کارخانه آزمایش در استان فارس از حدود یک ماه پیش کارگران خود را به مرخصی اجباری فرستاده است در حالی که طول مدت مرخصی اجباری دو هفته اعلام شده بود. <a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6499">مهرزاد مویدی، رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار</a> در این زمینه می&zwnj;گوید: &laquo;کارخانه آزمایش یکی از بهترین تولیدکنندگان یخچال و کولر در سطح استان بود که به دلیل آنچه مدیران کارخانه عدم نقدینگی عنوان می&zwnj;کنند به این حال افتاده است<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">روز دوشنبه سوم مهرماه جمعی <a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6507">از کارگران و کارمندان کارخانه قند اهواز</a> به همراه اعضای خانواده خود در مقابل استانداری خوزستان دست به تجمع زدند. ایرج امامی، رئیس شورای اسلامی کار این کارخانه در این زمینه می&zwnj;گوید این اعتراض در نهایت منجر به مذاکره کارگران معترض با مسئولان شد. وی افزود: &laquo;در این تجمع، کارگران نسبت به قطع خدمات بیمه کارگرانی که بعضاً دارای بیش از ۲۰ سال سابقه کار هستند اعتراض&zwnj;هایی &nbsp;داشتند و همچنین اعتراض&zwnj;هایی را نسبت به عدم صدور دفترچه جدید بیمه درمانی مطرح کردند<span dir="LTR">.</span>&raquo; در نهایت قرار شد جلسه&zwnj;ای در استانداری خوزستان در این زمینه تشکیل شود و شورای تامین استان در زمینه رسیدگی به مشکلات کارگران تصمیم&zwnj; بگیرد.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">حقوق <a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6602">بیش از ۱۳۰ کارگر صنایع بهداشتی یاس خرمشهر</a> به مدت شش ماه است که پرداخت نشده است. جاسم نیکی، عضو شورای اسلامی کار کارخانه می&zwnj;گوید: &laquo;این کارخانه بعد از ایام تعطیلات نوروز ۹۱ هیچگونه تولیدی ندارد و کارگران آن روزانه با چند ساعت حضور در کارخانه تعطیل سرگردان و بلاتكلیف روانه منزل می&zwnj;شوند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">علی اصلانی، رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان البرز <a href="http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6186">در گفت&zwnj;و&zwnj;گو با ایلنا می&zwnj;گوید</a> مزایای جانبی چند ماه کارگران توسط شرکت&zwnj;های ساخت قطعات خودرو پرداخت نشده است. وی افزود: &laquo;کارخانه&zwnj;های سایپا و ایران خودرو به دلیل عدم پرداخت به موقع هزینه خرید&zwnj;های خود از شرکت&zwnj;های قطعات خودرو و به ویژه شرکت آذین خودرو، مشکلات بسیاری را برای این شرکت&zwnj;ها و به تبع آن برای کارگران&zwnj;شان ایجاد کرده&zwnj;اند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/09/29/20142#comments اعتراض معلمان بابک مینا تعدیل نیرو مشکلات معیشتی نامه کارگران حقوق انسانی ما Sat, 29 Sep 2012 09:32:48 +0000 Babak M 20142 at https://archive.radiozamaneh.com https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/09/15/19615 <div class="fb-social-like-widget"><fb:like href="https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/09/15/19615" send="false" layout="box_count" show_faces="false" width="500" action="like" font="arial" colorscheme="light"></fb:like></div><div class="field field-type-text field-field-sartitr"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> مرور رویدادهای کارگری </div> </div> </div> <div class="field field-type-text field-field-nevisandeh"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> بابک مینا </div> </div> </div> <div class="field field-type-filefield field-field-maghaleh-image"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <img class="imagefield imagefield-field_maghaleh_image" width="300" height="200" alt="" src="https://archive.radiozamaneh.com/sites/default/files/image_news_2023.jpg?1348087437" /> </div> </div> </div> <p dir="RTL">بابک مینا ـ &laquo;اگر کارفرما حق اخراج نداشته باشد، کارگر اغتشاشگر می&zwnj;شود.&raquo; این گفته&zwnj;های رحیم بنامولایی، نایب رئیس اتاق بازرگانی البرز است.</p> <!--break--><!--break--><p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">وی در&nbsp;<a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=5653">گفت&zwnj;وگو با ایلنا</a>&nbsp;با تاکید بر اهمیت امنیت سرمایه، ابراز امیدواری کرده است که لایحه اصلاح قانون کار در صورت تصویب بتواند عامل اعتمادسازی میان کارگر و کارفرما باشد. او در پایان صحبت&zwnj;هایش گفته است: &laquo;&nbsp;کسانی که کارگر اخراجی هستند به نوعی یا تمایل به کار ندارند و یا به حدی زیاده خواهند که همین امر فعالیت آن&zwnj;ها را کاهش می&zwnj;دهد، اما اگر حق اخراج چنین کارگرانی وجود داشته باشد، به نوعی میان کارگر و کارفرما اعتمادسازی شده، حواشی محافل کارگری کاهش پیدا کرده و تولید افزایش می&zwnj;یابد<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><a href="http://www.kaleme.com/1391/06/19/klm-112210/">وب&zwnj;&zwnj;سایت کلمه</a>&nbsp;درباره سخنان رحیم بنامولایی نوشته است: &laquo;این سخنان بیان کننده روح ضد&zwnj; کارگری حاکم بر مسئولان است که خود را در اصلاحیه قانون کار به وضوح عیان کرده است.&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">چنین نظراتی بیانگر نوعی نگاه خشن و ابزار&zwnj;ی به کارگران است که بدون در نظر گرفتن وضعیت آشفته اقتصادی، تحریم، بیکاری گسترده نیروی کار، تعویق دستمزدها و بسیاری مشکلات دیگر، خواهان سلطه همه&zwnj;جانبه&zwnj;تر کارفرما بر کارگران هستند. اضافه بر این مدت&zwnj;هاست درباره اصلاح لایحه قانون کار بحث می&zwnj;شود و چنین اظهار نظرهایی به نگرانی&zwnj;های کارگران نسبت به ناعادلانه بودن اصلاحات پیشنهادی دامن می&zwnj;زند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">علیرضا حیدری، کارشناس مسائل کارگری درباره اصلاح یکی از مواد قانون کار به ایلنا گفته است: &laquo; به موجب اصلاحیه&zwnj;ای که دولت تدوین کرده است، قراردادهای بالای یک ماه میان کارگران و کارفرمایان می&zwnj;بایست کتبی باشد. گزاره هم ارز این اصلاحیه به این معنی است که هر قراردادی که کتبی نباشد، عمر آن زیر یک ماه خواهد بود. این تغییر به آن معناست که عمر قراردادهای شفاهی یک ماهه و قابل تجدید و تکرار خواهد بود<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">ساختار حقوقی ناعادلانه موجود اگر اصلاح نشود، می&zwnj;تواند بیش از پیش به &laquo;قانونی شدن بی&zwnj;عدالتی&raquo; کمک کند. در شرایط فعلی و در غیبت تشکل&zwnj;های کارگری موثر و مستقل، کارگران نیروی لازم را بر روند تصمیم&zwnj;گیری برای اصلاح قانون کار در اختیار ندارند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>بیکاری: در گرداب آمارها</strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">در هفته گذشته عبدالرضا شیخ الاسلامی، وزیر کار اعلام کرد، نرخ بیکاری کاهش پیدا کرده است. او گفت برای تحقق نرخ بیکاری هفت درصدی در پایان برنامه پنج ساله توسعه که در سال ۱۳۹۴ تمام می&zwnj;شود باید پنج میلیون و ۵۰۰ هزار شغل جدید ایجاد شود؛ یعنی سالانه یک میلیون و ۱۰۰ هزار شغل جدید.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">او افزود بر اساس آمار ارائه شده از مرکز آمار ایران در سال گذشته که نخستین سال برنامه پنج&zwnj;ساله بود یک میلیون و ۶۰۰ هزار شغل جدید ایجاد شده است. یعنی ۵۰۰ هزار شغل بیشتر از رقم پیش&zwnj;بینی شده در برنامه پنج&zwnj;ساله. شیخ الاسلامی همچنین در مورد تحریم&zwnj;ها گفت: &laquo;اعمال تحریم&zwnj;ها موجب تقویت و توجه به تولید داخل و در نتیجه افزایش تعداد شاغلان خواهد شد<span dir="LTR">.</span>&raquo;(به نقل از&nbsp;<a href="http://www.khabaronline.ir/detail/240972/economy/market">خبر آنلاین</a>)</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">وزیر کار در ادامه سخنانش افزود: &laquo;نرخ بیکاری در سه ماهه اول سال جاری نسبت به فصل گذشته (زمستان ۱۳۹۰) با کاهش ۱،۲ درصدی همراه بوده است.&raquo;</p> <blockquote><p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><img alt="" src="/sites/default/files/%25b%25f/userfiles/%25u/n00001604-r-b-004.jpg" style="width: 200px; height: 133px; float: right;" />ساختار حقوقی ناعادلانه موجود اگر اصلاح نشود، می&zwnj;تواند بیش از پیش به &laquo;قانونی شدن بی&zwnj;عدالتی&raquo; کمک کند. در شرایط فعلی و در غیبت تشکل&zwnj;های کارگری موثر و مستقل، کارگران نیروی لازم را بر روند تصمیم&zwnj;گیری برای اصلاح قانون کار در اختیار ندارند.</p> </blockquote> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">آیا نرخ بیکاری کاهش پیدا کرده است؟ کارشناسان اقتصادی معتقدند صحبت&zwnj;های وزیر کار به دور از واقعیت است و مردم کاهش ادعایی نرخ بیکاری را در زندگی روزمره خود احساس نمی&zwnj;کنند.&nbsp;<a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=6191">مهدی نقوی، کارشناس مسائل اقتصادی</a> <span dir="RTL">ضمن تکذیب صحبت&zwnj;های وزیر کار به ایلنا گفت: </span>&laquo;عده&zwnj;ای می&zwnj;خواهند وضعیت کشور را با ندیدن واقعیت&zwnj;ها كاملاً مطلوب نشان دهند و دائما از مشکلات اقتصادی غربی&zwnj;ها سخن می&zwnj;گویند، اما همه ما از آنچه بر مردم خودمان می&zwnj;گذرد مطلع هستیم زیرا در این جامعه زندگی می&zwnj;کنیم<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">&nbsp;<a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=6805">عبدالله مختاری، عضو کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران</a> <span dir="RTL">نیز در پاسخ به سخنان وزیر کار گفت:</span> &laquo;میزان ایجاد اشتغال در کشور تناسبی با رشد متقاضیان کار نداشته است که این امر باعث وضعیت نامناسب بیکاری شده است. هم اکنون با ورود حجم عظیمی از جوانان متولد سال ۶۸ به بعد به بازار کار رو به رو هستیم که مشکلات بسیاری را برای کشور آفریده است<span dir="LTR">.</span>&nbsp;زمانی می&zwnj;توانیم ادعای ایجاد شغل داشته باشیم که هرکس را در جایی که تخصص او ایجاب می&zwnj;کند به کار بگیریم. اگر از این منظر به مسئله بیکاری نگاه کنیم، اوضاع بسیار نا&zwnj;مطلوب است<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">شاخص&zwnj;هایی که بر اساس آنها آمار تهیه می&zwnj;شود تغییرپذیرهستند. از همین رو آمارها پدیده&zwnj;هایی قطعی نیستند. مجادله میان وزیر کار و منتقدانش درواقع رویارویی دو نوع نگاه به سنجش بیکاری در کشور است: نگاهی که پدیده بیکاری را با تقلیل به آمارشغل&zwnj;های ایجاد شده و نیروی فعال می&zwnj;سنجد و نگاهی دیگر که معتقد است شاخص&zwnj;های دیگری را نیز همچون تخصص کاری باید دخالت داد. بیکاری پدیده به نسبت پیچیده&zwnj;ای است که نمی&zwnj;توان یکسو&zwnj;نگرانه و با شاخص&zwnj;های محدود به بررسی آن پرداخت. همچنین باید در کنار شاخص&zwnj;های کمی، شاخص&zwnj;های کیفی را نیز وارد کرد. کسانی را که در حرفه اصلی خود کار نمی&zwnj;کنند و تنها برای گذران زندگی تن به کارهایی می&zwnj;دهند که در تخصص و حتی توان آنها نیست، نمی&zwnj;توان به راحتی شاغل محسوب کرد و این پدیده را تنها با شاخص&zwnj;های کمی نمی&zwnj;توان سنجید. آمارها می&zwnj;توانند گردابی باشند که به جای روشن کردن واقعیت&zwnj;ها آن را مخدوش کنند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>مشکلات واحد&zwnj;های تولیدی، اعتراض کارگران</strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">خبرهای تعدیل نیرو، مشکلات مالی واحدهای تولیدی و اعتراض&zwnj;های پراکنده کارگری همچنان ادامه دارد. کارکنان کارگزاری مخابرات استان&zwnj;های آذربایجان غربی، همدان و کردستان برای چندمین بار در ماه&zwnj;های اخیر در برابر ساختمان مجلس&nbsp;<a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=5907">تظاهرات کردند</a>. این کارگران از سال ۸۸ از داشتن بیمه و قرارداد محروم هستند.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">شهرداری شهرستان ایذه ۲۰۰ کارگر روزمزد و قرارداد موقت خود را&nbsp;<a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=6032">بیکار کرده است</a>. دبیر اجرایی خانه کارگر شهر اهواز می&zwnj;گوید معمولاً حقوق کارگران شهرداری ایذه با میانگین تاخیر سه ماه پرداخت می&zwnj;شود.</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">کارگران قند اهواز،&nbsp;<a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=6103">۱۸ ماه است که حقوقی دریافت نکرده&zwnj;اند</a>. در جریان دور دوم سفرهای استانی هیئت دولت به استان خوزستان با تصویت هیئت وزیران مالکیت این کارخانه از بانک&zwnj;های ملت و ملی خارج شد و به مالکیت وزارت صنایع درآمد و این آغاز مشکلات این کارخانه بود. به ظاهر وزارت صنایع قصد دارد این کارخانه را ورشکسته اعلام کند. ایلنا در این زمینه می&zwnj;نویسد: &laquo;کارخانه قند اهواز با ظرفیت تولیدی بالغ بر ۲۵۰ تن قند و شکر در روز، چهار سالی است که تعطیل و تولید آن متوقف شده است. مالکیت این کارخانه درگذشته بر عهده بانک ملی و ملت بوده که با افزایش مشکلات این واحد تولیدی با تصویب هیئت دولت به وزارت صنایع جهت راه&zwnj;اندازی مجدد واگذار شد، اما چندی پس از معرفی و استقرار مدیرعامل جدید کارخانه از سوی معاون اقتصادی وقت وزارت صنایع و معادن، روند بازسازی و فعالیت مجدد کارخانه متوقف شد<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <blockquote><p dir="RTL"><span dir="RTL"><img alt="" src="/sites/default/files/%25b%25f/userfiles/%25u/image634157385396028750.jpg" style="width: 200px; height: 122px; float: right;" />شاخص&zwnj;هایی که بر اساس آنها آمار تهیه می&zwnj;شود تغییرپذیرهستند. از همین رو آمارها پدیده&zwnj;هایی قطعی نیستند. مجادله میان وزیر کار و منتقدانش درواقع رویارویی دو نوع نگاه به سنجش بیکاری در کشور است.</span></p> </blockquote> <p dir="RTL">بیش از ۲۸۰ کارگر کیسون قطار شهری اهواز به دلیل مشکلات مالی به&nbsp;<a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=6222">مرخصی اجباری</a>&nbsp;رفتند. به ظاهر میان سازمان قطار شهری اهواز و شرکت کیسون که پیمانکار و مجری طرح است اختلاف&zwnj;هایی وجود دارد. نماینده کارگران به ایلنا گفت: &laquo;شرکت کیسون از فروردین ماه سال جاری حقوق کارگران خود را پرداخت نکرده و همچنین در پرداخت سنوات حقوقی ۲۰۰ نیروی کار حراست این کارگاه و افزایش حقوق سال ۹۱ این کارگران کوتاهی کرده است<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">بسیاری از کارگران پیمانی مجموعه شهاب خودرو شش ماه است که در&nbsp;<a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=6834">انتظار دریافت بیمه خود هستند</a>. این کارگران از آغاز سال جاری بیکار شده بودند: &laquo;کارخانه شهاب خودرو زیر نظر آستان قدس رضوی فعالیت می&zwnj;کند و بیش از ۶۵۰ کارگر این مجموعه به دلیل عدم موافقت آستان قدس رضوی با حکم شورای تامین مبنی بر توانایی این مجموعه برای به کارگیری دوباره این کارگران، با اتمام قرارداد موقت&zwnj; كاری&zwnj;شان در فروردین ماه امسال بیكار شده بودند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">۱۴۰ کارگر پیمانی کارخانه فروم آلیاژ با سوابق کاری یک تا چهارماه در پی اتمام قرارداد پیمانکار بیکار شدند. پیمان نادرنیا، فعال کارگری در این زمینه می&zwnj;گوید: &laquo;شغل این كارگران جنبه دائمی دارد و اصل وجود پیمانكار در مشاغل دائمی جای سئوال دارد و كارفرما می&zwnj;بایست به صورت مستقیم با كارگران قرارداد امضا می&zwnj;كرد<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">تعدیل نیروی کار در چند واحد تولید&zwnj;کننده قطعات خودرو در استان قزوین شدت گرفته است. محمد احمدی رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان قزوین با اعلام این مطلب می&zwnj;گوید: &laquo;به دنبال بحران نقدینگی در ماه&zwnj;های اخیر، علاوه بر تعدیل نیرو، برخی واحدهای قطعه&zwnj;سازی نیز تقریبا تعطیل شده&zwnj;اند<span dir="LTR">.</span>&raquo;</p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <p dir="RTL">حدود ۶۰۰ نفر از کارگران صنایع فلزی ایران در ماه&zwnj;های اردیبهشت، تیر و مرداد&nbsp;<a href="http://ilna.ir/news/news.cfm?id=6875">حقوق خود را دریافت نکرده&zwnj;اند.</a>&nbsp;همچنین به دلیل عدم پرداخت حق بیمه ۱۵۰ تن از بازنشستگان واحد یک این مجموعه از سوی کارفرما، این کارگران مجبور هستند به کار خود ادامه دهند.</p> https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/09/15/19615#comments بابک مینا بیکاری تعدیل نیرو قانون کار حقوق انسانی ما Sat, 15 Sep 2012 12:36:12 +0000 Babak M 19615 at https://archive.radiozamaneh.com https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/08/18/18471 <div class="fb-social-like-widget"><fb:like href="https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/08/18/18471" send="false" layout="box_count" show_faces="false" width="500" action="like" font="arial" colorscheme="light"></fb:like></div><div class="field field-type-text field-field-sartitr"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> مروری بر رویدادهای کارگری </div> </div> </div> <div class="field field-type-text field-field-nevisandeh"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> بابک مینا </div> </div> </div> <div class="field field-type-filefield field-field-maghaleh-image"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <img class="imagefield imagefield-field_maghaleh_image" width="300" height="200" alt="" src="https://archive.radiozamaneh.com/sites/default/files/0901240a6f2e3adbd10e16b6cb683b6e.jpg?1345664719" /> </div> </div> </div> <p>بابک مینا ـ واگذاری سهام عدالت به کارگران به بن&zwnj;بست رسیده است. هدف دولت از طرح سهام عدالت ظاهراً تقسیم سرمایه&zwnj;های کشور میان مردم بوده است، اما اکنون آنچه در واقعیت اجرا شده است با اهدافی که دولت پیش از این تبلیغ می&zwnj;کرد بسیار فاصله دارد.</p> <!--break--><!--break--><div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL">کارگران در دهک&zwnj;بندی&zwnj;های اولیه دولت جایی نداشتند، اما وعده داد که شرایطی فراهم خواهد آورد تا کارگران نیز از سهام عدالت برخوردار شوند و به همین منظور مذاکراتی بین نمایندگان کارگران، سازمان خصوصی&zwnj;سازی و وزارت رفاه اجتماعی انجام گرفت. کار اما به جلو نرفت.</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL"><a href="http://www.mehrnews.com/fa/newsdetail.aspx?NewsID=1671758">خبرگزاری مهر</a> در این زمینه می&zwnj;نویسد: &laquo;<span>می&zwnj;توان گفت برنامه&zwnj;ریزان نحوه واگذاری سهام عدالت در کشور آنچنان که باید نه برای جامعه بزرگ کارگری کشور جایگاهی در پرونده واگذاری سهام عدالت دیده بودند و نه اینکه دیگر شرکتی باقی مانده بود که بخواهند آن را بفروشند و سپس سهام آن را به کارگران بسپارند</span><span dir="LTR">.</span><span>&raquo;</span></div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL"><span>&nbsp;سپس برنامه&zwnj;ریزی جدید صورت گرفت و آن افتتاح سامانه جدید ثبت نام کارگران متقاضی دریافت سهام عدالت در اسفند ۸۹ بود. پس از اینکه سه میلیون و ۲۰۰هزار کارگر توانستند در این سامانه ثبت نام کنند، چند ماه بعد اعلام شد که تنها دو میلیون و ۶۰۰ هزار نفر موفق شده&zwnj;اند ثبت نام کنند و در نهایت هفته پیش یکی از مقامات سازمان خصوصی&zwnj;سازی گفته است که تعداد کارگران متقاضی سهام عدالت بسیار زیاد است و سهام قابل واگذاری حتی به اندازه دو میلیون و ۶۰۰ هزار نفر هم نیست.</span></div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL"><span>&nbsp;وی افزود که کارگران آخرین گروه اجتماعی بودند که به دستور رئیس&zwnj;جمهور ثبت نام شدند و به دلیل زیاد بودن تعداد متقاضیان امکان واگذاری سهام عدالت به همه آنها نیست.</span></div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL"><span>به نظر می&zwnj;رسد فشار بین&zwnj;المللی بر ایران و تحریم&zwnj;های سخت&zwnj;گیرانه به تدریج برگ&zwnj;های برنده دولت محمود احمدی&zwnj;نژاد را خنثی کرده است. او از ابتدای روی کار آمدنش با دادن وعده&zwnj;های مختلف به اقشار کم درآمد و بهره&zwnj;گیری از درآمدهای سرشار نفتی توانسته بود تا حدودی این اقشار را به سوی خود جلب کند، اما با بحرانی شدن وضعیت اقتصادی کشور وعده&zwnj;های او نیز به بن&zwnj;بست خورده است.</span>&nbsp;</div> <div dir="RTL"><b>&nbsp;</b></div> <div dir="RTL"><b>اعتراض، اخراج و تعطیلی</b></div> <div dir="RTL"><b>&nbsp;</b></div> <div dir="RTL">دامداری&zwnj;های شهر کرد به دلیل کمبود و گرانی علوفه و سایر نهاده&zwnj;های دامی مانند سبوس، مواد معدنی، ذرت، سویا و غیره در حال تعطیل شدن هستند.</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL">به گفته عبدالله رئیسی، دبیر خانه کارگر شهر کرد ۶۰ درصد از جمعیت استان را روستایان تشکیل می&zwnj;دهند که ۳۵ درصد آنان در بخش دامداری فعالیت می&zwnj;کنند، با این همه توجهی به مشکلات آنان نمی&zwnj;شود. وی می&zwnj;گوید <a href="http://ilna.ir/newstext.aspx?ID=291650">اکثر واحدهای دامداری سنتی این استان تعطیل یا در حال تعطیلی</a> هستند.</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <blockquote><div dir="RTL"><span><img width="200" height="147" align="right" alt="" src="/sites/default/files/%25b%25f/userfiles/%25u/irankhodro.jpg" />به نظر می&zwnj;رسد فشار بین&zwnj;المللی بر ایران و تحریم&zwnj;های سخت&zwnj;گیرانه به تدریج برگ&zwnj;های برنده دولت محمود احمدی&zwnj;نژاد را خنثی کرده است. او از ابتدای روی کار آمدنش با دادن وعده&zwnj;های مختلف به اقشار کم درآمد و بهره&zwnj;گیری از درآمدهای سرشار نفتی توانسته بود تا حدودی این اقشار را به سوی خود جلب کند، اما با بحرانی شدن وضعیت اقتصادی کشور وعده&zwnj;های او نیز به بن&zwnj;بست خورده است.</span></div> </blockquote> <div dir="RTL">&nbsp;بابک معروفی مدیرعامل شرکت شهرک&zwnj;های صنعتی کردستان می&zwnj;گوید ۲۰ درصد واحد&zwnj;های صنعتی این استان راکد یا نیمه&zwnj;راکد هستند. وی <a href="http://ilna.ir/newstext.aspx?ID=292799">در توضیح دلیل این رکود</a> <span>به ایلنا می&zwnj;گوید: &laquo;</span>راکد و نیمه فعال بودن برخی از این واحدها به دلیل بدهکاری صاحبان آنها به بانک&zwnj;ها است، به طوری که در حال حاضر بیش از ۱۰ میلیارد تومان به شرکت شهرک&zwnj;های صنعتی استان بدهکار هستند.&raquo;</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL"><a href="http://ilna.ir/newstext.aspx?ID=293035">۳۰۰ کارگر کارخانه عقاب&zwnj;افشان تولید&zwnj;کننده اتوبوس اسکانیا بیکار شدند.</a> حبیب&zwnj;الله محقق دبیر خانه کارگر سمنان دلیل اخراج این کارگران را اینگونه توضیح می&zwnj;دهد: &laquo;کارخانه عقاب&zwnj;افشان تولیدکننده اتوبوس&zwnj;های عقاب (اسکانیا) به دلیل واردات گسترده اتوبوس&zwnj;های ارزان&zwnj;قيمت و بی&zwnj;كيفيت چينی و همچنين ناتوانی در تهیه مواد اولیه تولید و قطعاتی که از کشور سوئیس تامین می&zwnj;شد، ناچار شده است ۳۰۰ کارگر خود را از ابتدای امسال به مرور با اتمام قرارداد کاری&zwnj;شان تعدیل کند.&raquo;</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL"><a href="http://ilna.ir/newstext.aspx?ID=292917">کارخانه دکاموند تولید&zwnj;کننده انواع پارچه&zwnj;های ضد &zwnj;آب</a> و سازنده بیش از ۵۰۰ قلم مواد اولیه صنایع پارچه کشور در آستانه تعطیلی است. جعفر امامی مدیر عامل کارخانه دکاموند می&zwnj;گوید &laquo;[این کارخانه] در سال ۸۹ بیش از ۱۵۰ کارگر داشت که این تعداد به دلیل مشکلات نقدینگی كه در نتيجه تاخير در پرداخت از سوی خریداران دولتی محصولات این کارخانه فراهم شده است به ۲۰ نفر رسیده است.&raquo;</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL"><b>تجمع و اعتراض</b></div> <div dir="RTL"><b>&nbsp;</b></div> <div dir="RTL">۲۱ مرداد&zwnj;ماه <a href="http://ilna.ir/newstext.aspx?ID=291901">۱۵۰ کارگر نساجی مازندران در اعتراض به عدم دریافت ۲۶ ماه حقوق معوقه&zwnj;شان</a> دست به اعتراض زدند و در مقابل فرمانداری قائمشهر تجمع کردند.</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL">کارخانه نساجی مازندارن پس از اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی و خصوصی&zwnj;سازی به دلیل سوءمدیریت و عدم نظارت دولت و همچنین واردات کالا دچار بحران مالی شده است. نصرالله دریابیگی، فعال کارگری می&zwnj;گوید این کارخانه قبلاً هفت&zwnj;هزار کارگر داشته است که این تعداد در چند سال اخیر به ۷۶۵ نفر رسیده است.</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL">صبح روز ۲۳ مرداد&zwnj;ماه ۶۰۰ نفر از <a href="http://ilna.ir/newstext.aspx?ID=293129">کارگران صنایع فلزی ایران در اعتراض به هشت ماه تعویق پرداخت دستمزدشان</a> در مقابل بزرگراه فتح تجمع کردند. این تجمع در ساعت ۱۱ صبح بدون نتیجه پایان یافت. روز <a href="http://ilna.ir/newstext.aspx?ID=293432">بعد کارگران این کارخانه در مقابل ساختمان شماره یک وزارت صنایع تجمع کردند</a>. پروین محمدی نماینده کارگران می&zwnj;گوید: &laquo;وزارت صنایع کارفرما را متعهد به پرداخت مطالبات قانونی کارگران کرده است، اما در حال حاضر کارفرما به بهانه اینکه سرمایه&zwnj;دار اصلی جهت پرداخت مطالبات کارگران تامین مالی نکرده از انجام تعهد خود طفره می&zwnj;رود.&raquo;</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL"><b>نرخ ارز و دستمزد کارگران</b></div> <div dir="RTL"><b>&nbsp;</b></div> <div dir="RTL">&nbsp;اقتصاددانان معتقدند میان نوسانات قیمت ارز و دستمزد کارگران رابطه&zwnj;ای وجود دارد. تغییرات قیمت ارز بر واحد&zwnj;های تولیدی که مواد اولیه آن باید از خارج از کشور تامین شود اثر می&zwnj;گذارد.&nbsp;</div> <blockquote><div dir="RTL"><img width="200" height="134" align="right" alt="" src="/sites/default/files/%25b%25f/userfiles/%25u/1530_430.jpg" />اقتصاددانان معتقدند میان نوسانات قیمت ارز و دستمزد کارگران رابطه&zwnj;ای وجود دارد. تغییرات قیمت ارز بر واحد&zwnj;های تولیدی که مواد اولیه آن باید از خارج از کشور تامین شود اثر می&zwnj;گذارد.&nbsp;</div> </blockquote> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL"> دستمزد کارگران اولین قربانی بالا رفتن قیمت ارز و گران شدن مواد اولیه است. چرا قیمت ارز بالا می&zwnj;رود؟ <a href="http://ilna.ir/newstext.aspx?ID=291919">مهدی تقوی کارشناس مسائل اقتصادی</a> <span>می&zwnj;گوید یک اتفاق سیاسی و دو اتفاق اقتصادی عامل بالا رفت نرخ ارز شده است: &laquo;&zwnj;اتفاق سیاسی&zwnj;&zwnj;&zwnj; همان تحریم&zwnj;هاست، اما در عرصه اقتصادی ما با دو پدیده مواجه هستیم. تبدیل پول ملی به ارز برای خرید کالا از خارج، مسافرت و حتی تامین خرج تحصیل دانشجویان در خارج از کشور اتفاقی است که به افزایش نرخ ارز کمک می&zwnj;کنند.&zwnj; اتفاق اقتصادی دیگر به دلیل تصمیم&zwnj;گیری&zwnj;های نادرست دولت و مجلس در این زمینه است که باعث می&zwnj;شود عده&zwnj;ای بالا و پایین رفتن نرخ ارز را پیش&zwnj;بینی کنند و دست به خرید یا فروش ارز در بازار بزنند. برای مثال وقتی دولت نرخ ارز مرجع را بالا برد، عده زیادی شروع به خرید ارز کردند و زمانی که مجلس با آن مخالفت کرد، همان&zwnj;ها شروع به فروش ارز&zwnj;های خریداری شده کردند.&raquo;</span></div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL">درباره کاهش قدرت خرید کارگران در پی بالا رفتن نرخ ارز <a href="http://ilna.ir/newstext.aspx?ID=292158">عباس ابونوری، کارشناس اقتصادی</a> به ایلنا می&zwnj;گوید: &laquo;قدرت خرید کارگران و کارمندان در کشور نصف شده است. افزایش مداوم نرخ دلار و ارز بر سطح قدرت خريد کارگران تاثیر منفی می&zwnj;گذارد و آن را کاهش می&zwnj;دهد. برای مثال اگر فردی زمانی که دلار هزار و ۱۲۰۰ تومان بود یک میلیون تومان درآمد داشت، امروز که نرخ دلار دو برابر شده است قدرت خریدش به نصف کاهش پیدا کرده است.&raquo;</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL"><b>شرایط بد آب و هوایی و دستمزد </b></div> <div dir="RTL"><b>&nbsp;</b></div> <div dir="RTL">تطبیق دستمزد کارگران با شرایط آب و هوایی منطقه&zwnj;ای که در آن کار می&zwnj;کنند یکی از موضوعات مورد بحث این هفته بود.</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL">&nbsp;بسیاری از کارگران خصوصاً در استان&zwnj;های جنوبی کشور در شرایط آب و هوایی سختی کار می&zwnj;کنند و طبعاً باید از دستمزد بیشتری برخوردار باشند. تا سال ۱۳۷۵ میزان حداقل دستمزد کارگران در چند استان کشور از جمله هرمزگان، کرمان، سیستان و بلوچستان و خوزستان بیشتر بود، اما با مطرح شدن بحث مشاغل سخت و زیان&zwnj;آور مسئله تاثیر آب و هوا در تعیین حداقل دستمزد منتفی شد. شرایط بد آب و هوایی همچنین تاثیراتی منفی بر ساعات کار کارگران نیز دارد. <a href="http://ilna.ir/newstext.aspx?ID=291938">محمدگل بامری، عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار در استان سیستان و بلوچستان</a> می&zwnj;گوید: &laquo;به دلیل شرایط سخت آب و هوایی سیستان و بلوچستان، ساعت کاری در این استان بعضاً کمتر از میزان ساعت پیش بینی شده در قانون کار است که این مسئله مشکلاتی را در میزان دریافتی حقوق کارگران ایجاد می&zwnj;کند.</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL">از سوی دیگر شرایط بد آب و هوایی در برخی استان&zwnj;های کشور، مشکلاتی را برای اضافه کاری کارگران و مسئله دریافت حقوق آن&zwnj;ها ایجاد کرده است چرا که بعضاً اضافه کار کارگران به منزله ساعت عادی کار محسوب می&zwnj;شود و کارفرما از محاسبه هزینه اضافه کار به صورت ویژه امتناع می&zwnj;کند.&raquo;</div> <div dir="RTL">&nbsp;</div> <div dir="RTL">از سوی <a href="http://ilna.ir/newstext.aspx?ID=291875">دیگر علی راستگو فعال کارگری در استان فارس</a> معتقد است افزایش دستمزد کارگران در مناطق بد آب و هوا منجر به بیکاری آنان می&zwnj;شود چرا که باعث فرار سرمایه بخش خصوصی از این مناطق می&zwnj;شود.&nbsp;</div> <p>&nbsp;</p> https://archive.radiozamaneh.com/society/humanrights/2012/08/18/18471#comments اعتراض کارگری بابک مینا تعدیل نیرو دستمزد سهام عدالت حقوق انسانی ما Sat, 18 Aug 2012 06:54:48 +0000 Babak M 18471 at https://archive.radiozamaneh.com